L’evento Blue Planet Economy da anni affronta le professioni e competenze legate all’Agenda 2030 e alla Blue Economy. Quest’anno, nell’ambito di “Zero Emission” nell’Anno Europeo delle Competenze, questo aspetto è ancora più rilevante.
“I lavoratori qualificati potranno ottenere migliori opportunità di lavoro e partecipare attivamente alla società. Questo è fondamentale affinché la ripresa economica e la transizione verde e quella digitale siano socialmente eque e giuste.” Con queste parole, la presidente Ursula von der Leyen presenta il motivo per cui la Commissione Europea dedica e incentra l’attenzione alle competenze, confidando che l’Anno europeo delle competenze dia nuovo slancio al raggiungimento degli obiettivi sociali dell’Agenda 2030. L’obiettivo prevede il coinvolgimento di almeno il 60% degli adulti in attività di formazione e un’occupazione pari ad almeno il 78% della popolazione adulta. Soprattutto si ritiene che un’adeguata formazione e il possesso del corretto know how consenta ai lavoratori qualificati di ottenere migliori opportunità di lavoro e partecipare attivamente alla società. Questo è fondamentale affinché la ripresa economica e la transizione verde e quella digitale siano socialmente eque e giuste.
Le aziende riconoscono che la sostenibilità e la digitalizzazione sono essenziali per la ripresa: infatti dalle richieste raccolte dagli osservatori degli ITS con cui collaboriamo, emerge che le competenze più richieste nel 2023 sono ancora quelle soft come analisi dei dati, problem solving, gestione della comunicazione (sia con i clienti che digitale attraverso gli strumenti per la gestione delle community), o hard dedicate a digitalizzazione dei processi (in tutti i settori) e competenze green (efficientamento, strategia, innovazione di prodotto, ecc). Competenze che vediamo rappresentate dai Blue Ambassador 2023 e coltivate dai nuovi percorsi ITS Academy
